三月三不属于我国法定的节假日，但是在一些少数民族，这是一个非常盛大的节日，这一天当地居民都会放假。那么，2017年三月三有加班费吗？2017年三月三有三倍工资吗？

2017年3月30日 星期四 农历三月初三

三月三不放假，清明节4月4日加班三倍工资;4月1日~3日加班应给予补休，如不能安排补休，则按照200%支付加班工资。但是有些少数民族贵族三月三为法定节日，3月30日、31日(农历三月初三、初四)放假加班三倍工资。

按照国务院相关规定，“少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期”，据此规定，广西壮族自治区政府决定，从2014年起，每年农历“三月三”成为广西公众假日，自治区内全体公民放假两天。《劳动法》第四十四条第三项规定：“法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”“作出放假规定的自治区人民政府管辖的行政区域内全体公民放假，适用法定节假日加班支付百分之三百加班工资的规定。”据此，自治区人力资源社会保障厅经自治区政府同意，发布通知对“三月三”加班工资支付问题作出了相应的规定。

根据相关规定，法定节假日若安排职工加班，应按不低于日或者小时工资基数的3倍支付加班工资，并且不得以补休来代替;休息日可以选择给职工安排补休而不需要支付加班工资，如果不能补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的2倍支付加班工资。

其计算公式为：三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%;双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。计算加班工资时，日工资按平均每月工作时间21.75天折算。

值得提醒的是，最低工资标准只是职工计算加班费的底限，企业应按照劳动者本人实际工资计算支付。

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